Podle Vašich kritérií vyhledáváme vhodné kandidáty především prostřednictvím:

• Databáze - díky mezinárodní spolupráci a pravidelně aktualizované databázi zajímavých specializovaných uchazečů Vám vždy můžeme nabídnout odpovídající zájemce o nové pracovní uplatnění.
• Inzerce v médiích - na základě specifik obsazovaného pracovního místa zajistíme inzerci na předních dedikovaných portálech, prostřednictvím našich evropských partnerů, nebo případně v tištěných médiích.
• Alternativních zdrojů - využíváme například sociální sítě, pracovní veletrhy, konference, apod.

Recruitment v našem podání

• Produkt je postaven na bezvadné znalosti místního trhu práce a důkladném pochopení potřeb klienta.
• Celý proces výběru pracovníků je Vám naprosto otevřen - kdykoliv se můžete zúčastnit pohovorů s kandidáty, či do něho jinak zasáhnout novými podněty.
• Výběr je prováděn zkušenými konzultanty s výbornou orientací napříč různými odvětvími.
• Kandidáti jsou posuzováni se zřetelem k prověření nejrůznějších osobnostních a odborných kvalit a rovněž znalosti cizích jazyků, případně i dalších znalostí či zkušeností na základě přání našich klientů
• Jsme schopni zařídit vedení personální a mzdové agendy Vaší společnosti a uspořit Vám tak čas, prostředky i kapacity, které můžete věnovat strategické a koncepční práci.