Praha
+420 602 256 639
+420 222 874 226 
Outplacement
Co Outplacement představuje
Outplacement, chápaný jako nefinanční benefit, zahrnuje péči o zaměstnance v případě propouštění například v důsledku reorganizace a pomoc v hledání nového uplatnění. Přestože není příliš běžný, efektivně redukuje negativní dopady přerušení spolupráce, má pozitivní vliv na loajalitu zaměstnanců a přispívá k dobré image zaměstnavatele a stává se tak platnou součástí personálního marketingu.
Proč je outplacement důležitý?
- Programy pomoci propouštěným jsou po finanční kompenzaci vnímány jako druhá nejdůležitější podpora odcházejících.
- Loajalita a spokojenost zaměstnanců je deviza - proto více než 90 % firem Fortune Top 500 outplacementu využívá.
- Po ohlášení výraznějšího propouštění hrozí odchod až 25 % nejproduktivnějších zaměstnanců.
- Kvalitně provedený outplacement posílí pozitivní vnímání Vaší společnosti jako odpovědného zaměstnavatele a je tak v důsledku dobrou investicí do budoucnosti.
- Pomůžeme Vám jednotlivé kroky komunikovat uvnitř společnosti i navenek - zmírníme nervozitu, pomůžeme zamezit odchodu klíčových zaměstnanců a předejít možným sporům s odborovými organizacemi
- Zajistíme důstojný odchod uvolněných zaměstnanců bez ztráty loajality a bez zbytečné hořkosti
- Prostřednictvím development center i osobních pohovorů pomůžeme odcházejícím zaměstnancům identifikovat jejich silné stránky a zorientovat se na trhu práce